Seit über 50 Jahren steht Ziehm Imaging für Innovation in der Medizintechnik. Mit der Entwicklung und Vermarktung mobiler C‑Bögen ermöglichen wir weltweit präzise intraoperative Bildgebung. An unserem Hauptsitz in Nürnberg und an unseren Standorten weltweit engagieren sich unsere rund 900 Mitarbeitenden täglich dafür, Unsichtbares sichtbar zu machen – for better care.
Wir sind Expertinnen und Experten mit Leidenschaft. Wir lieben Technik und Präzision. Deshalb streben wir immer nach innovativen Lösungen, bester Qualität und hervorragenden Ergebnissen.
Wer kann das Arbeitsumfeld besser beschreiben als unsere eigenen Mitarbeitenden?
Lesen Sie hier, was uns antreibt, begeistert und jeden Tag aufs Neue motiviert.
„Mich begeistert besonders der Teamgeist, denn hier ziehen alle an einem Strang. Gemeinsam erschaffen wir innovative Geräte. Gleichzeitig habe ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
„Bildung liegt mir sehr am Herzen und in der Ziehm Academy gestalte ich sie aktiv mit. Dabei kann ich mich immer auf den Zusammenhalt und das offene Miteinander im gesamten Team verlassen. Deshalb fühle ich mich im Unternehmen rundum wohl.“
„Vielseitige und spannende Aufgaben machen meine Arbeit abwechslungsreich. Durch ein wertschätzendes Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt unterstützen wir uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Zusätzlich bereichern attraktive Benefits und echte Entwicklungsmöglichkeiten den Arbeitsalltag.“
„Seit 15 Jahren bin ich bei Ziehm Imaging und habe miterlebt, wie sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Besonders schätze ich die Kombination aus technischem Fortschritt und einem starken Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.“
„Die enge Zusammenarbeit im Team und der Austausch mit anderen Abteilungen bedeuten mir viel. Daraus sind bereits echte Freundschaften entstanden. Es erfüllt mich, gemeinsam an einem Produkt zu arbeiten, das das Leben von Patientinnen und Patienten positiv beeinflussen kann.“
„Die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden bereitet mir große Freude. Es motiviert mich, immer die beste Lösung für sie zu finden. Dank der flexiblen Arbeitsbedingungen bleibt mir ausreichend Zeit für meine Familie und meine Fußballmannschaft, die ich trainiere.“
„Besonders zu schätzen weiß ich bei Ziehm Imaging die flexiblen Arbeitsbedingungen. So bringe ich Karriere und Familie unter einen Hut.“
„Seit über zehn Jahren bin ich Teamleiter im Quality Management bei Ziehm Imaging und erlebe, wie wir Herausforderungen gemeinsam meistern. Mit Weitblick, offener Kommunikation und dem Fokus auf Sicherheit, Funktionsfähigkeit und Compliance gelingt uns das Tag für Tag. Stetige Veränderungen halten uns in Bewegung. Zurücklehnen ist keine Option.“
„Im täglichen Kontakt mit unseren Kunden ist es mir wichtig, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und die bestmöglichen Lösungen zu finden. Dabei steht die reibungslose Patientenversorgung stets im Fokus. Besonders die persönlichen Gespräche liegen mir am Herzen. Ich möchte andere inspirieren, mutig und engagiert zu kommunizieren. So können wir gemeinsam Großes erreichen.“
„Jung und mit wenig Erfahrung bin ich gestartet und hatte von Anfang an tolle Möglichkeiten fachlich und persönlich zu wachsen. Besonders beeindruckend finde ich die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts und der Servicequalität. Es motiviert mich, dass wir gemeinsam einen Beitrag leisten, der sowohl medizinischem Fachpersonal als auch Patientinnen und Patienten wirklich hilft.“
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen – wir haben Antworten. In unserem Q&A finden Sie alles Wichtige rund um Bewerbung, Einstieg und Arbeitsalltag bei Ziehm Imaging.
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Die eingehenden Bewerbungen werden von HR und dem Fachbereich gesichtet. Geeignete Kandidaten werden zu Videointerviews und/oder persönlichen Gesprächen eingeladen, die üblicherweise von den jeweiligen Führungskräften und HR geführt werden.
Anhand eines strukturierten Einarbeitungsplans lernen Sie die Arbeitsabläufe und -prozesse bei Ziehm Imaging kennen. Darüber hinaus gibt es Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht deutschlandweit, insofern es die Tätigkeit zulässt. Der Umfang und die Verteilung wird vom jeweiligen Fachbereich individuell geregelt.
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