In Ihrer Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Disposition und Bestellabwicklung gemäß internen Richtlinien und kümmern sich eigenständig um Preis-, Mengen- und Terminklärungen bei Abweichungen
Zudem pflegen Sie Lieferantenbeziehungen, erstellen monatliche Forecasts, koordinieren die Zoll- und Importabwicklung und gewährleisten eine kontinuierliche Versorgung mit Produktionsmaterialien bei gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände
Sie generieren Rückstandslisten, pflegen einkaufsrelevante Daten im SAP-System und übernehmen die Terminverfolgung sowie das Kontrakt- und Bestellwesen
Darüber hinaus entwickeln Sie Prozessverbesserungen rund um das ERP-System und wirken aktiv an der Weiterentwicklung interner Dokumentationen und SAP-Prozesse mit
Das Team unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben im Bereich SCM – von der Vor- und Nachbereitung von Meetings bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Was Sie mitbringen:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen praktische Erfahrung in der Materialdisposition, idealerweise in einem Industrieunternehmen, mit
Im Umgang mit MS Office und SAP, besonders im Modul MM, fühlen Sie sich sicher und arbeiten effizient
Mit einem verbindlichen Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke überzeugen Sie sowohl interne Teams als auch Lieferanten
Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie gezielt ein, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende