In Ihren Händen liegt die Gesamtverantwortung für die Strategie, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer globalen IT-Landschaft
Sie entwerfen eine moderne und skalierbare IT-Architektur (Cloud/Hybrid) und fungieren dabei als treibende Kraft für unsere zentralen Transformationsinitiativen
Die Führung und Förderung Ihres Teams von 14 Spezialisten (IT-Infrastructure und SAP/CRM) bereitet Ihnen Freude, während Sie die Organisation gezielt für die Zukunft ausbauen
Mit sicherem Blick für Details verankern Sie ein ganzheitliches Cyber-Security-Konzept, das branchenspezifische regulatorische Standards wie MDR, FDA oder DSGVO nahtlos integriert
Durch den gezielten Einsatz von Cloud-, Security- und KI-Technologien setzen Sie innovative Impulse, die unsere Geschäftsmodelle und Produkte direkt stärken
Als geschätzter Sparringspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und positionieren die IT nachhaltig als strategischen Enabler im Unternehmen
Was Sie mitbringen:
Langjährige Führungserfahrung, in der Sie bereits erfolgreich Verantwortung übernommen haben, bringen Sie aus dem IT-Infrastruktur- und Betriebsumfeld mit
Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis moderner IT-Architekturen und haben Ihre Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften sicher und souverän zu steuern, bereits mehrfach unter Beweis gestellt
Als empathische Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, leistungsstarke Teams zu formen und IT-Organisationen durch eine geschickte Kombination aus strategischer Vision und operativer Exzellenz nachhaltig weiterzuentwickeln
Mit Cyber-Security-Themen und regulatorischen Anforderungen gehen Sie auch in einem anspruchsvollen Umfeld absolut routiniert um
Strategisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Mentalität, Konzepte tatkräftig in die Realität umzusetzen
Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren Sie verhandlungssicher und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett
Was wir bieten:
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bei einem internationalen Markt- und Technologieführer
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschußung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende